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2013年7月組織行為學試卷答案

卷面總分:100分     試卷年份:2013    是否有答案:    作答時間: 150分鐘   

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創造性行為產生的源泉是( ) 4-89

  • A、彈性的規章制度
  • B、合理的組織結構
  • C、和諧的人際關系
  • D、良好的信息溝通
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心理學家舒茲將人際關系需求分為三類:感情、包容與( ) 8-178

  • A、尊重
  • B、成就
  • C、利益
  • D、控制

下列組織變革的阻力中,來自群體的是( ) 17-401

  • A、人們的安全性心理所造成的阻力
  • B、人們的保守性心理所造成的阻力
  • C、人們的依賴性心理所造成的阻力
  • D、人際關系變革所造成的阻力

態度的特性有( ) 3-53/54

  • A、針對性
  • B、直接性
  • C、兩極性
  • D、協調性
  • E、社會性

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